Objectif et compétences visées
La formation prépare à la prise de décision stratégique. Aux côtés des instances élues, les professionnels du sport et de l’animation analysent les enjeux, le contexte territorial, pour assurer la conduite du projet éducatif ou associatif, la gestion humaine et financière. Le rythme de la formation favorise une articulation étroite entre les situations de travail et les situations de formation en centre. Dans le cadre de l’alternance, un travail collaboratif impliquera le tuteur et l’environnement professionnel.
Bloc de compétences 1 : Construire, avec les instances de gouvernance, la stratégie de développement d'une structure dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive.
- conduite d'un diagnostic de l'environnement territorial, politique et partenarial de la structure
- conduite d'un diagnostic interne de la structure
- élaboration de la stratégie de développement de la structure en lien avec les instances de gouvernance
Bloc de compétences 2 : Concevoir et diriger un projet de développement d'une structure dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive.
- conception du projet de développement de la structure
- direction de la mise en œuvre du projet de développement de la structure
- développement des relations stratégiques et politiques avec les partenaires et des actions de communication externe
Bloc de compétences 3 : Manager l'équipe et gérer les ressources humaines et la démarche "Qualité, Sécurité, Santé au Travail et Environnement" d'une structure dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive.
- gestion des ressources humaines
- gestion de la démarche Qualité, Sécurité, Santé du Travail et Environnement
- management et animation des ressources humaines et de la structure
Bloc de compétences 4 : Assurer la gestion financière, matérielle et administrative d'une structure dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive.
- pilotage financier et budgétaire de la structure
- gestion administrative, matérielle et logistique de la structure
En formation initiale, cette qualification n'est accessible que dans son intégralité. En cas de qualification admise en équivalence, un parcours de formation allégé peut être dispensé en fonction des blocs de compétences proposés.