Financement

Souhaitant permettre au plus grand nombre de personnes d’accéder à un parcours de formation dans un objectif d’emploi, le CREPS IDF est soutenu dans cet objectif par plusieurs partenaires :

  • le Conseil Régional Île-de-France en direction des demandeurs d’emploi
  • la DRJSCS en direction des habitants d’un quartier identifié en politique de la ville
  • le Ministère chargé des sports en direction des candidats via PARCOURSUP

D’autres dispositifs de soutien au financement des formations sont également mobilisables en fonction des formations comme l’apprentissage ou le compte personnel de formation (CPF).

Ces aides financent tout ou partie des frais pédagogiques des stagiaires en formation au sein de l’établissement.


  • Demandeurs d'emploi indemnisé ou non
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) 
    • MODALITÉS: Établir vos droits CPF via la plateforme et prendre contact avec le secrétariat du CREPS
  • Demandeurs d'emploi indemnisé ou non
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) avec une prise en charge complémentaire via le Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    • MODALITÉS: Établir une fiche de prescription auprès d'un conseiller Mission Locale ou Pôle Emploi
  • Demandeur d'emploi indemnisé ou non, jeunes sortis du système scolaire sans qualification, ou dérogation de Pôle Emploi
    • FINANCEMENT: Prise en charge possible de certaines formations dans le cadre du Plan d'Investissement Compétences
    • MODALITÉS: Établir une fiche de prescription auprès d'un conseiller Mission Locale ou Pôle Emploi
  • Pour tous les demandeurs d'emploi
    • FINANCEMENT: Sous certaines conditions: Aide Individuelle à la Formation
    • MODALITÉS: Contacter le conseiller Mission Locale ou Pôle Emploi
  • CDI, CDD, travailleurs indépendants
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF)
    • MODALITÉS: Établir vos droits CPF via la plateforme et prendre contact avec le secrétariat du CREPS
  • CDI, CDD
    • FINANCEMENT: CPF de transition professionnelle en lien avec votre employeur. OPCO (Opérateurs de Compétences) du secteur d'activité de votre employeur
    • MODALITÉS: Informer votre employeur de votre projet de formation et solliciter l'OPCO. Vous pouvez bénéficier d'un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
  • Travailleurs indépendants
    • FINANCEMENT: AGEFICE
    • MODALITÉS: Avoir contribuer à la formation professionnelle (CFP)
  • CONTRATS D'APPRENTISSAGE
    • FINANCEMENT: Taxe Apprentissage et Région jusqu'au 31 décembre 2019
    • MODALITÉS: Avoir moins de 29 ans révolus.
  • CONTRATS DE PROFESSIONALISATION
    • FINANCEMENT: OPCO et Employeur
    • MODALITÉS: Pas de limite d'âge
  • SPORTIFS DE HAUT NIVEAU
    • FINANCEMENT: DTN ou Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale
    • MODALITÉS: Être inscrit sur les listes ministérielles.
  • PERSONNES HANDICAPÉS
    • FINANCEMENT: AGEFIPHCAP Emploi
    • MODALITÉS: Bénéficier du statut de personne handicapée.
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Formations

ouvertes à l’apprentissage


BPJEPS

BPJEPS-AAN-92 En savoir plus… BPJEPS-AAN-92
BPJEPS  Activités Aquatiques et de la Natation
Maître-Nageur Sauveteur
BPJEPS-AAN-93 En savoir plus… BPJEPS-AAN-93
BPJEPS  Activités Aquatiques et de la Natation
Maître-Nageur Sauveteur
BPJEPS-AAN-75 En savoir plus… BPJEPS-AAN-75
BPJEPS  Activités Aquatiques et de la Natation
Maître-Nageur Sauveteur
BPJEPS-AF-77 En savoir plus… BPJEPS-AF-77
BPJEPS  Activités de la Forme
Coach sportif
BPJEPS-AF-95 En savoir plus… BPJEPS-AF-95
BPJEPS  Activités de la forme
Coach sportif

DEJEPS

DEJEPS-HOCKEY En savoir plus… DEJEPS-HOCKEY
DEJEPS  Hockey
Entraîneur - agent de développement
DEJEPS-JUDO En savoir plus… DEJEPS-JUDO
DEJEPS  Judo Jujitsu
Entraîneur - agent de développement
DEJEPS-VOLLEY-BALL En savoir plus… DEJEPS-VOLLEY-BALL
DEJEPS  Volley-Ball
Entraîneur - agent de développement
DEJEPS-BADMINTON En savoir plus… DEJEPS-BADMINTON
DEJEPS  Badminton
Entraîneur - agent de développement
DEJEPS-TENNIS-DE-TABLE En savoir plus… DEJEPS-TENNIS-DE-TABLE
DEJEPS  Tennis de Table
Entraîneur - agent de développement

Devenir apprenti

pour les jeunes entre 18 et 30 ans

Contrat d’apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée. Alternant un enseignement théorique et une formation pratique, il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Ce dispositif permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme reconnu (BPJEPS / DEJEPS). Les plus de 31 ans peuvent devenir apprenti sous certaines conditions, en particulier les personnes en situation de handicap ou les créateurs d'entreprise. 

Procédure

L’apprenti doit tout d’abord trouver son employeur. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une recherche d’emploi (CV, lettre de motivation auprès des employeurs potentiels : associations, clubs, collectivités ou entreprises). Il lui faudra ensuite se mettre en relation avec l'ARFA.

http://www.arfa-idf.asso.fr/

01 42 45 92 30

Permanence téléphonique ouverte du :
Lundi au Vendredi de 9H00 à 12H30 et de 13H30 à 18H00 / le vendredi (fermeture à 17H)



Rémunération

L’apprenti bénéficie d’une formation gratuite qui alterne un enseignement théorique en centre de formation et une formation pratique en entreprise. En plus de cette formation, il est rémunéré durant la période de son contrat d’apprentissage. La rémunération est calculée suivant  l'âge de l'apprentis et le nombre d'années d'apprentissage.