Financement

méthodes de financement des formations

Financement

Souhaitant permettre au plus grand nombre de personnes d’accéder à un parcours de formation dans un objectif d’emploi, le CREPS IDF est soutenu dans cet objectif par plusieurs partenaires :

• le Conseil Régional Île-de-France en direction des demandeurs d’emploi franciliens 
• la DRJSCS en direction des jeunes de moins de 25 ans résidants d’un quartier identifié en politique de la ville
• le Ministère chargé des sports en direction des candidats étudiants via PARCOURSUP


Depuis le 1er janvier 2020, le CREPS IDF est déclaré comme CFA. Les formations de type BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS sont ouvertes à l'apprentissage.

 Pour vous renseigner sur l'apprentissage dirigez-vous vers l'onglet " Apprentissage".


D’autres dispositifs de soutien au financement des formations sont également mobilisables en fonction de votre profil, de votre âge, de votre situation professionnelle,...

Ces aides financent tout ou partie des frais pédagogiques des stagiaires en formation au sein de l’établissement.

  • Demandeurs d'emploi indemnisé ou non
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) 
    • MODALITÉS: Établir vos droits CPF via la plateforme et prendre contact avec le secrétariat du CREPS
  • Demandeurs d'emploi indemnisé ou non
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) avec abondement pôle-emploi si votre compte n’est pas suffisamment alimenté.
    • MODALITÉS: Etablir vos droits CPF et prendre connaissance des modalités via la plateforme « mon compte formation ». Informer le conseiller pôle-emploi du projet professionnel pour avis préalable.
  • Demandeur d'emploi francilien indemnisé ou non, jeunes sortis du système scolaire sans qualification, ou dérogation de Pôle Emploi
    • FINANCEMENT: Prise en charge possible de certaines formations dans le cadre du Plan d'Investissement Compétences
    • MODALITÉS: Établir une fiche de prescription auprès d'un conseiller Mission Locale ou Pôle Emploi
  • Pour tous les demandeurs d'emploi
    • FINANCEMENT: Sous certaines conditions: Aide Individuelle à la Formation
    • MODALITÉS: Contacter le conseiller Mission Locale ou Pôle Emploi
  • CDI, CDD, travailleurs indépendants
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF)
    • MODALITÉS: Établir vos droits CPF via la plateforme et prendre contact avec le secrétariat du CREPS
  • CDI, CDD, reconversion professionnelle
    • FINANCEMENT: CPF de transition professionnelle en lien avec votre employeur. OPCO (Opérateurs de Compétences) du secteur d'activité de votre employeur
    • MODALITÉS: Informer votre employeur de votre projet de formation et solliciter l'OPCO. Vous pouvez bénéficier d'un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
  • Travailleurs indépendants
    • FINANCEMENT: AGEFICE
    • MODALITÉS: Avoir contribué à la formation professionnelle (CFP)
  • CDI, CDD, évolution professionnelle
    • FINANCEMENT: Plan de développement de compétences en lien avec votre employeur et l’OPCO du secteur d’activité de votre employeur.
    • MODALITÉS: Informer votre employeur de votre projet d’évolution professionnelle. L’employeur présentera la demande de financement à son OPCO.
  • CONTRATS D'APPRENTISSAGE
    • FINANCEMENT: Prise en charge du coût de la formation par l'OPCO pour le secteur privé et à 50% par le CNFPT pour un contrat d'apprentissage passé avec une collectivité territoriale
    • MODALITÉS: Avoir moins de 29 ans révolus.
  • CONTRATS DE PROFESSIONALISATION
    • FINANCEMENT: OPCO et Employeur
    • MODALITÉS: Pas de limite d'âge
  • SPORTIFS DE HAUT NIVEAU
    • FINANCEMENT: DTN ou Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale
    • MODALITÉS: Être inscrit sur les listes ministérielles.
  • PERSONNES HANDICAPÉS
    • FINANCEMENT: AGEFIPHCAP Emploi
    • MODALITÉS: Bénéficier du statut de personne handicapée.

Découvrir les dispositifs de prise en charge

Des aides pour concrétiser vos projets

Mon compte personnel de formation


Retrouvez les démarches à suivre pour mobiliser votre CPF grâce à une vidéo réalisée par Pôle Emploi Paris :



Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

Le Compte personnel de formation (CPF) s’adresse à :

- toutes les personnes de 16 ans et plus
par dérogation,

- les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage, sont également concernés


Le Compte personnel de formation (CPF) est fermé à la date à la laquelle son titulaire à fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite.

Plan d'Investissement dans les compétences


Découvrez comment financer votre projet de formation en tant que demandeur d'emploi :



Les mesures mises en place par la Région Île-de-France sont nombreuses dans le cadre de son plan mobilisation pour l’emploi.

Il a été identifié certains secteurs qui embauchent fortement et qui parfois ont du mal à trouver une main d’œuvre qualifiée. Ces métiers en tension sont indispensables comme les maîtres nageurs, les coachs sportifs dans les salles de remise en forme ou encore les éducateurs sportifs tous publics.

La Région Île-de-France conventionne avec le CREPS afin de faciliter l'accès aux formations amenant à un emploi dans ces secteurs en tension.

Les personnes pouvant bénéficier de ce dispositif sont : les demandeurs d’emploi, les personnes en recherche d’emploi, les bénéficiaires du RSA domiciliés en Île-de-France.

Ressource Handicap Formation


L'AGEFIPH vous propose de découvrir l'essentiel sur les aides à la formation pour les personnes en situation de handicap :



Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ou en cours de reconnaissance, vous pouvez bénéficier d’aides spécifiques à la formation.

L’Agefiph dispense des aides pour financer des formations de tous types (formations de remise à niveau, qualifiantes, certifiantes) dans le cadre :
- du parcours vers l'emploi ;
- du maintien de l’employabilité ;
- du maintien dans l’emploi.


Le montant de ces aides dépend de la nature du projet de formation et des cofinancements prévus par les dispositifs de droit commun.

>